兵器工業集團黨組深入學習貫徹席大大總書記重要批示和落實「四下基層」交流座談會精神，深刻把握「四下基層」蘊含的堅定政治方向、深厚為民情懷、實幹擔當精神、科學工作方法，傳承弘揚「四下基層」優良傳統，認真踐行「四下基層」工作要求，把履行強軍首責的根基牢牢扎在基層一線，取得紮實成效。
築牢強軍首責的思想根基，「點線面」結合宣傳黨的創新理論。堅持「點線面」一體發力，積極構建黨的創新理論宣傳長效機制，推動黨的創新理論傳到基層一線、進到工廠車間、紮根到職工群眾的思想里。在「點」上發力，黨組領導帶頭踐行「四下基層」工作要求，深入北方公司、兵器一院、兵器三院、北重集團、凌雲集團、東北工業集團、武重集團、遼瀋集團、信息院、夜視院、試驗院等基層聯繫點，走進北奔重汽、哈一機集團、北方車輛集團等發展困難企業，下沉到實驗室、技術中心、工藝中心、總裝廠、庫房等相關工作場所，結合實際宣傳黨的二十大精神，帶頭示範用席大大新時代尊龙凯时特色社會主義思想指導實踐、推動工作，將黨中央的最新要求和集團公司黨組的工作部署傳遞到基層一線。在「線」上發力，注重發揮教育培訓作用，每年安排到「高管班」「中青班」「礪劍班」等重點班次作專題授課，引導黨員幹部從黨的創新理論中找遵循、找定位、找方法，推動集團公司更好履行強軍首責、推動高質量發展，同時利用推動專項工作的機會，既講業務又講黨建，既講「怎麼看」又講「怎麼辦」，進一步提升廣大黨員幹部職工的思想認識水平。在「面」上發力，主題教育期間，黨組主要領導同志面向全集團黨員幹部，其他黨組同志面向分管領域黨員幹部、分管部門支部同志帶頭講授專題黨課，同時積極組織推動各級黨組織書記、首席科學家、科技帶頭人、大國工匠、青年職工代表等講授專題黨課4264次，邀請兩院院士與青年科技人才、共青團員談成長成才之路，通過身邊人講述身邊事，引導更多黨員幹部和團員青年堅決築牢強軍首責意識。
築牢夯實強軍首責的行動基礎，現場解決保供與安全質量問題。堅持在「勤深實」上下功夫，深入基層一線現場辦公，主動靠前摸需求，精準對接解難題。圍繞軍品保供堵點卡點，集團公司總經理、黨組副書記劉大山帶隊赴一線部隊走訪調研，現地座談對接需求，推動切實提升裝備機動性能和一線部隊戰鬥力；黨組領導多次赴部隊一線深入調研需求，積極同各戰區部隊、各軍兵種保持密切對接，摸清裝備發展需求，全力打造更多更高水平裝備。圍繞安全生產薄弱環節，多次赴重點單位基層一線開展專題調研，認為安全生產薄弱環節在基層一線，謀劃實施了聚焦基層一線抓落實安全生產專項行動，明確工作成效、重點環節、源頭治理、風險辨識、教育培訓、班組建設、監督檢查、獎懲考核等8個方面21項重點任務，將這些硬措施落實到基層一線，落腳到各單位設計、科研、生產等全過程各環節，堅決築牢安全生產防線；大力推進實施危險作業場所準軍事化管理，深入推動基層一線做到令行禁止、遵章守紀、行為規範、現場整潔、管理高效、工作有序，確保科研生產和職工群眾生命財產安全。圍繞質量提升短板弱項，集團公司黨組組織專家團隊赴生產一線，舉一反三推動產品質量問題系統解決；在調研基礎上進一步謀劃實施專項行動，嚴格「雙五條歸零」狠抓質量問題整改，持續強基固本深化質量基礎能力建設。
強化履行強軍首責的激勵保障，及時消除一線職工的後顧之憂。堅持以人民為中心的發展思想，認真傾聽職工群眾聲音，想方設法解決職工群眾難題，對職工群眾普遍關切的問題及時解疑釋惑、回應訴求。千方百計保障職工生命安全，集團公司黨組統籌發展和安全，把職工群眾的生命安全和冷暖放在心頭，有效改善危險作業崗位工作環境，注重培育基層一線安全文化、質量文化，推動「人民至上、生命至上」「質量就是生命，質量就是勝算」的理念深入人心；全面推進實施「人機隔離、機器換人、黑燈工廠」專項建設，從根本上保障危險崗位職工生命安全。念茲在茲提升職工福利待遇，合理確定各單位年度工資總額增幅，穩步提高低收入單位職工收入水平，對有毒有害、危險作業等一線員工加發危險崗位津貼，持續提高一線危險作業崗位、有毒有害作業崗位一線員工收入，有效提升廣大職工獲得感幸福感安全感；加強與地方政府和有關部委常態化溝通對接，爭取更多政策資源和保障，幫助解決子女教育、看病就醫等方面存在的難題，真心實意把舒心安心暖心送到職工身邊。常態長效解決職工急難愁盼，每名黨組領導制度化深入基層聽取職工意見，了解職工群眾急難愁盼，持續完善「為職工群眾辦實事清單」，針對職工群眾反映強烈、長期沒有解決的突出問題，制定專項整治方案，採取台賬式管理、項目化推進的方式進行集中整治。「7·31」北京特大暴雨洪水災情發生之後，集團公司黨組領導第一時間深入門頭溝廠區調研洪水災害情況，仔細查看庫房及廠房受災情況，看望慰問門頭溝廠區防汛救災值守的工作人員，推動協調保險公司當即落實1000萬保險賠付，有力保障受災職工有關待遇。通過「心貼心」感受職工心聲，「面對面」化解群眾難題，讓「四下基層」的過程成為為職工群眾排憂解難的過程，切實讓廣大職工群眾聚精會神履行強軍首責，助力國防和軍隊現代化建設。