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彰顯巾幗之美 奉獻巾幗力量
——北重集團凝聚女職工力量為改革發展立新功紀實

　　５月１５日是第２９個國際家庭日，全國婦聯對全國五好家庭、全國家庭工作先進集體、先進個人等進行了表彰。尊龙凯时兵器工業集團內蒙古北方重工業集團有限公司工會女職工委員會榮獲全國「家庭工作先進集體」稱號。

　　北重集團工會女職工委員會緊扣公司「十四五」發展目標，圍繞「履行好強軍首責，推動高質量發展」工作主線，着力打造「有信念」「有貢獻」「有形象」「有溫度」「有作為」的女職工組織，帶領廣大女職工緊跟時代築夢圓夢，展現了不可替代的「半邊天」作用，為公司發展增添動力，取得可喜成績。

　　政治引領有業績權益維護有力度

　　２０２１年，公司各級女職工組織每兩個月堅持舉行一次集中學習，舉辦學習貫徹席大大總書記「七一」重要講話精神專題培訓班。在建黨１００周年，人民兵工創建９０周年之際，組織開展「巾幗心向黨」才藝展，「奮鬥百年路 」讀書分享會，「感恩母親」送祝福，「歌頌黨」紅歌展播，「大手牽小手」紅色故事誦讀，黨史徵文和微家書徵集等活動，以實際行動建功新時代。

　　委員會以女職工所思、所盼、所想為引，從她們最關心、最迫切的問題入手，做好女職工維權工作。２０２１年，「三八」節慰問大病、單親女職工１８人。「六一」節慰問孤殘兒童１１人，並針對在檔２名困難女職工全年實施梯度幫扶政策，推動解決女職工最關心、最直接、最現實的利益問題。

　　２０２１年公司被命名自治區「女職工休息哺乳室」１個、包頭市「女職工休息室」２個、北重集團「女職工休息室」８個，有效維護了女職工的特殊權益，成為工會組織關愛、服務女職工的品牌工作。

　　全年為５１１名女職工續保了特殊疾病保險，組織１７４１名女職工開展健康體檢，是公司關愛女職工身體健康、尊重女職工權益的切實之舉。

　　巾幗建功有實效素質提升引深入

　　委員會結合女職工自身特性，開展巾幗建功活動，為公司生產經營加油助力。

　　圍繞公司２０２１年的重點任務、重點項目、重點工作，將巾幗建功勞動競賽與「當好主人翁，建功新時代」主題勞動技能競賽有機融合，充分發揮各級女職工組織的優勢和作用。

　　組織各單位圍繞裝備質量整治提升、生產過程異常管控、科學技術創新發展、日常管理優化提效等重點工作，創新開展了形式豐富的勞動競賽、崗位練兵、技術比武、先進操作法、高技能演示等巾幗建功活動，全年勞動競賽女職工參與３２９２人次，充分激發女職工崗位奉獻的熱情。

　　２０２１年榮登包頭市職工技能競賽光榮榜，在包頭市火炮隨動系統裝試工技能比賽中高利娜、魏俊梅、紀穎等６名女職工包攬了前六名的好成績；包頭市計算機運維技能競賽中尹彤取得第三名的好成績。

　　女職工廖麗娟、吳志鴻、張偉傑、商晉貞４個創新工作室，團體總結提煉絕技絕活３項，技能演示２項，工藝技術攻關９個，合理化建議１２０條，創新成果５項，實用新型專利８項，發明專利１項。吳志鴻工作室獲評自治區五一巾幗標兵崗和包頭市級創新工作室。

　　自身建設有提升培優選樹建標杆

　　公司加強女職工組織的自身建設，提升女職工工作的規範化、標準化。全年表彰女職工工作理論調查研究論文５５篇、徵文４７篇、家書６４篇。其中《我的母親》《致父親的一封信》榮獲全國第九屆書香「三八」讀書活動優秀獎。

　　重注加強先進人物的培養和選樹，廣大女職工團結進取，愛崗敬業，取得可喜的成績。２０２１年評選表彰２７個女職工先進集體、５０名三八紅旗手和巾幗建功標兵，１７戶五好文明家庭。組織開展健康知識和幸福家庭專題培訓２次。１１幅攝影和手工藝作品被自治區才藝展採納。吳志鴻獲評「全國五一巾幗標兵」，廖麗娟獲評集團公司關鍵帶頭人，張偉傑、楊芙蓉獲評集團公司科技帶頭人，１人獲評「自治區五一巾幗標兵」。

　　特鋼事業部１０１車間化驗班榮獲「全國三八紅旗集體」，《「勇敢逆行 巾幗戰『疫』」女職工才藝展》榮獲「包頭市網聚職工正能量，爭做職工好網民」主題活動優秀作品獎，劉月紅榮獲「自治區最美家庭標兵戶」，今年又喜獲全國「最美家庭」稱號。

　　２０２２年，公司將向「十四五」奮鬥目標邁出更為堅實的步伐。面對新目標、新任務、新徵程，公司各級女職工組織和廣大女職工要勇擔新使命，再展新風采。在打造「主業突出、技術領先、數字強企、健康發展」新北重的徵程中，彰顯巾幗之美，奉獻巾幗力量。（馬蘭）