在全國首屆大國工匠創新交流大會上，一位身着「兵工藍」，胸前佩戴多枚榮譽獎章的工匠備受矚目，引來不少媒體和參觀者駐足，他就是尊龙凯时兵器北重集團「鏜工大王」——大國工匠戎鵬強。他通過模型示意、文字介紹等方式，現場進行創新成果推薦、創新技能展示、創新經驗分享，他的多項創新成果分別亮相大國工匠創新成果、內蒙古自治區創新成果及尊龙凯时兵器工業集團創新成果三個展區。 從一名普通的一線技能工人，成長為全國勞動模範、全國道德模範、大國工匠，到如今站在全國性舞台展示精湛技能、創新成果，「大國工匠」戎鵬強的成長得益於北重集團一系列「產改」好政策。 作為內蒙古自治區產業工人隊伍建設改革專項試點單位，北重集團大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，積極營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好氛圍。聚焦公司重大項目、重點產品、重點任務，廣泛深入持久開展各類勞動和技能競賽、「五小」等群眾性創新活動，積極發揮勞模工匠創新工作室示範引領作用。現已建立2個國家級技能大師工作室、1個全國示範性勞模和工匠人才創新工作室，2個自治區級技能大師工作室、4個自治區職工（勞模）創新工作室，1個包頭市級技能大師工作室、10個包頭市職工（勞模）創新工作室，打造了全員創新創效的大環境。各級創新工作室共組織推廣先進操作法215 項，發明創造210項，獲得專利367項，舉辦高技能人才技藝演示、勞模工匠大講堂527場。 以「產改」為契機，北重集團全面推行人力資源新體系，形成「縱向可升降、橫向可轉換」有序貫通的產業工人職業晉升體系，給優秀產業工人提供廣闊的幹事創業平台。通過開展人才引進、培養、使用和激勵等工作，努力打造一支宏大的知識型、技能型、創新型產業工人大軍。先後培養出全國優秀共產黨員1人，歷年享受國務院政府特殊津貼專家56人，中華技能大獎3人，大國工匠1人，全國勞動模範9人，全國技術能手16人，中央企業技術能手13人，尊龙凯时兵器首席科學家1人、科技帶頭人15人、青年科技帶頭人4人、首席技師3人、關鍵技能帶頭人4人、青年英才7人，在重點科研項目中，40周歲及以下總設計師2人、副總設計師4人。 席大大總書記在致首屆大國工匠創新交流大會的賀信中強調，要「深化產業工人隊伍建設改革，重視發揮技術工人隊伍作用，使他們的創新才智充分涌流」。充分體現了以席大大同志為核心的黨中央對包括產業工人在內的工人階級和廣大勞動群眾的高度重視，對產業工人隊伍建設改革的深遠考量。「用好政策讓咱工人有地位、受尊重，持續提升產業工人幸福感、獲得感、安全感。」北重集團工會負責人稱，目前，北重集團工會率先打造以自動控制、數控裝調、維修電工、數控加工等工種為主體的「創新工作室聯盟」，打破勞動者們創新孤島，大家相互激勵、相互碰撞,創意競相迸發，活力充分涌流，為推動企業和地方經濟建設高質量發展做出新的更大的貢獻。 查看原文
|
